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Sauver des vies grâce à ladomotique.

Chez Fluent, notre objectif est de sauver des vies et d’enrichir la vie de nos clients grâce à la convivialité et à l’efficacité de la domotique. Cette aspiration est partagée par toute notre organisation et tous ses employés. Nous sommes convaincus que chaque aspect de l’organisation Fluent joue un rôle essentiel dans la poursuite de la mission et des objectifs de la société. Donc, pour
se lancer dans une carrière chez Fluent signifie accepter le défi que représente l’atteinte de cet objectif organisationnel.

Pour atteindre cet objectif, les clients de Fluent doivent recevoir des produits et des services extraordinaires. Cela nécessite l’engagement de chaque département, en commençant par la transaction de la vente initiale et en continuant tout au long de la relation du client avec l’entreprise. Fluent reconnaît qu’il n’ya pas de départements ou de membres du personnel non pertinents dans son organisation. En tant qu’organisation, nous pensons que l’amélioration de la carrière de nos membres individuels servira à améliorer l’expérience de nos clients avec notre entreprise.

QUELQUES-UNS DES INDUSTRIES QUE NOUS SERVONS

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L'opportunité

Chez Fluent, nous offrons un ensemble d’opportunités de carrière passionnantes dans divers domaines, notamment la vente, le service après-vente, les technologies de l’information, le service clientèle, la finance et la comptabilité, la fidélisation de la clientèle, la saisie de données, la gestion des contrats, les ressources humaines et le marketing. Nous encourageons  des personnes de tous niveaux d’expérience ayant une passion pour le travail bien fait,
une bonne éthique de travail, le sens de l’intégrité, l’ambition et une volonté de réussir à soumettre leur CV et à postuler à un poste au sein de notre organisation. Nous sommes impatients de connaître le point de vue de ceux qui souhaitent rejoindre notre organisation.

La culture

La culture Fluent est celle de l’autonomie, du soutien, du travail d’équipe, de l’acceptation et de la loyauté. L’organisation Fluent adhère au concept selon lequel une chaîne est aussi forte que son maillon le plus faible. À cette fin, Fluent insiste sur les concepts de formation et de développement organisationnel afin de maximiser les perspectives de carrière et les objectifs de tous nos membres. Nous croyons fermement que le bien-être de notre personnel, de nos clients et de l’ensemble de notre organisation repose sur un environnement positif et accueillant. Fluent cherche également à promouvoir une culture
qui favorise la réalisation de ses aspirations caritatives par le biais de projets caritatifs désignés.

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